Estilo de Comunicación de los estudiantes de la carrera de Administración y Gestión de Recursos Humanos

Kattia Lizzett Vasconcelos Vásquez; Jinette Ugalde Naranjo; Betzaida Montero Ulate

doi:10.35669/rcys.2022.12.e298

Autores/as

Kattia Lizzett Vasconcelos Vásquez Universidad Técnica Nacional
Jinette Ugalde Naranjo Universidad Nacional
Betzaida Montero Ulate Universidad Técnica Nacional

DOI:

https://doi.org/10.35669/rcys.2022.12.e298

Palabras clave:

Capacitación, educación, equilibrio, necesidad de desarrollo, organizaciones, prueba de reclutamiento, UTN

Resumen

Este documento nace como la experiencia de siete años de aplicar la prueba “Mi sistema de comunicación” en el curso de reclutamiento y selección de personal de la carrera de administración y gestión de recursos humanos (AGRH) de la Universidad Técnica Nacional (UTN). Esta prueba se utiliza en procesos de selección de personas en las diferentes organizaciones del país y por el Programa de Habilidades Blandas Empresariales (PROHABLA) de la Universidad Nacional de Costa Rica. El objetivo es conocer el estilo de comunicación de los estudiantes de AGRH para el establecimiento de estrategias organizacionales que se ajusten a sus necesidades. Metodología: Las investigadoras deciden aplicar esta prueba a cuatro grupos de estudiantes utilizando la herramienta Google form, y se utiliza la triangulación en el análisis de los datos. Resultados: La mayoría de las personas participantes son kinésicas y/o kinestésicas, sobresalen los sentidos del tacto, gusto y olfato. Discusión: Los resultados se considera buenos pues la metodología de la Universidad está basada en el “saber-hacer” por tanto al aplicar los sentidos del tacto, gusto y olfato el estudiantado fortalece la comunicación basada en a través de actividades que se basan en las experiencias vivenciales (ejecutar y vivir cada situación). Conclusiones: Una vez que se conocen los resultados se dan dos situaciones a saber: 1) El profesorado puede diseñar las actividades de clase con las estrategias que favorecen la comunicación. 2) El estudiantado reconoce las fortalezas en sus sentidos y aprovechan estos recursos para potenciar otros sentidos y comunicarse de forma integral.

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